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Vous pouvez retrouver, dans cette partie, toutes les actualités sectorielles ainsi que celles du cabinet Fideliance !
Actualités
Fideliance
L’obligation d’emploi des personnes handicapées
De nombreux freins persistent quant au recrutement de personnes en situation de handicap.
Le handicap en entreprise
De nombreuses réserves, plus ou moins conscientes freinent l’intégration des personnes handicapées dans le monde de l’entreprise. Malgré le durcissement de la législation, la mise en place de quotas, l’influence du réseau associatif, le sujet du handicap demeure sensible.
Organisation d’une Assemblée Générale : quelles sont les règles à respecter ?
Les associations françaises sont régies par la loi du 1er juillet 1901. Le 1er article de cette loi énonce la définition, le but et l’objectif d’une association. “L’association est la convention par laquelle deux ou plusieurs personnes mettent en commun, d’une façon permanente, leurs connaissances ou leur activité dans un but autre que de partager des bénéfices. Elle est régie, quant à sa validité, par les principes généraux du droit applicables aux contrats et obligations.”
Fideliance dans la presse !
Ce mercredi 3 mars 2021, le Journal Spécial des Sociétés a publié un article rédigé par notre juriste en droit social Ida Makanda sur le thème “Le document unique d’évaluation des risques professionnels ou comment sécuriser votre entreprise à l’ère de la covid-19 ?”
Fideliance expose les œuvres de Pavlina VIGUIER à l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes
A l’occasion de la Journée Internationale des droits des Femmes, Fideliance a choisi de soutenir Jeux de Dames, une association dédiée au soutien de la création féminine, en exposant respectivement les peintures et les sculptures de deux artistes : Pavlina VIGUIER et Lydia VERDON. Nous vous proposons de découvrir la première à travers son témoignage.
Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels : Sécuriser son entreprise
La crise sanitaire que nous traversons impacte votre entreprise à de nombreux niveaux et notamment en matière de droit du travail. Pour ceux d’entre vous qui emploient des salariés, nous souhaitons attirer votre attention sur l’importance de la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP).
Exposition d’artistes
A l’occasion de la Journée Internationale des droits des Femmes, Fideliance a choisi de soutenir « Jeux de Dames », une association de Fontainebleau dédiée au soutien de la création féminine, en exposant les œuvres de deux artistes : Pavlina VIGUIER et Lydia VERDON. Celles-ci présenteront respectivement des peintures et des sculptures.
Evaluation d’entreprise : une estimation à sa juste valeur
Lors d’une cession d’entreprise, il y a deux protagonistes qui n’auront pas la même approche quant au prix de cession de celle-ci.
Assemblée générale d’une association : quelles sont les obligations et règles de convocation ?
Les associations françaises sont régies par la loi du 1er juillet 1901. Le 1er article de cette loi énonce la définition, le but et l’objectif d’une association. “L’association est la convention par laquelle deux ou plusieurs personnes mettent en commun, d’une façon permanente, leurs connaissances ou leur activité dans un but autre que de partager des bénéfices. Elle est régie, quant à sa validité, par les principes généraux du droit applicables aux contrats et obligations.”
Fonds de solidarité Covid : quelles évolutions suite aux annonces gouvernementales ?
La crise sanitaire du Covid-19 et les mesures mises en place afin de limiter la propagation du virus ont eu des conséquences économiques et financières pour nombre d’entreprises, indépendants et entrepreneurs. Le gouvernement a mis en place des mesures d’aides aux entreprises les plus en difficulté. L’objectif est d’apporter un soutien financier pour aider ces entreprises ou entrepreneurs à faire face à la crise.
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